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标签: 有期徒刑

赵少康今天被台北警察局移送地检署侦办,或面临两年有期徒刑。26日赵少康陪同罗智强

赵少康今天被台北警察局移送地检署侦办,或面临两年有期徒刑。26日赵少康陪同罗智强

赵少康今天被台北警察局移送地检署侦办,或面临两年有期徒刑。26日赵少康陪同罗智强投票,赵少康在圈定投票后,拿出给媒体看了一下,被台北市选委会人员制止,赵少康立即收起,引发是否违法的议论。根据台湾相关规定,投票人在...
“以骗制骗!”河南焦作,一女子网恋被骗,她就在网上专门找骗子进行报复,经过长期蹲

“以骗制骗!”河南焦作,一女子网恋被骗,她就在网上专门找骗子进行报复,经过长期蹲

“以骗制骗!”河南焦作,一女子网恋被骗,她就在网上专门找骗子进行报复,经过长期蹲守,一男子进入她视线,凭借经验,女子知道男子是个骗子,两人谈起恋爱,果不其然,男子开始抛诱饵了,他让女子帮他买虚拟货币,女子赶紧提供了自己的银行卡,男子转给女子50000元,还没等他下一步动作,女子立马把他拉黑,结果悲剧了。7月20日,据都市报道报道,杜某在现实中没遇到自己的缘分,就在网上邂逅缘分。可她却被渣男骗的很惨,到底是不是人财两空?报道里没交代,但杜某没吸取教训,远离不切实际的网络寻缘,反而竟然铤而走险,决定将计就计,也让骗子尝尝被骗的滋味。于是,杜某决定在网上找骗子进行报复,在她看来,骗人谁不会呀,既然她能被骗,也能去骗人。她不去骗好人,专门骗骗子,这不仅是智慧的比拼和较量,更是以其人之道,还治其人之身,如果成功了,既能有成就感,又能出口恶气,何乐而不为呢?经过一段时间的蹲守,一个叫王某的男子进入杜某视线,凭借对方跟自己搭讪的套路,她一眼就判断出,王某不是个正经人。她心里冷笑,小样,还想忽悠我,我早就吃一堑长一智了,是你往枪口上撞的,别怪我不客气了。所以,两个人各怀鬼胎,开始了一番接一番的过招,两个人加了微信,你虚情,我假意,相谈甚欢,相见恨晚,很快确定了恋爱关系。没多久,王某狐狸尾巴漏出来了,他让杜某帮他买虚拟货币,杜某当然知道,他开始抛诱饵了,她立马将计就计,把自己的银行卡给了王某。但杜某只要诱饵不要钩,她很快收到王某转来的50000元,还没等对方放长线,钓大鱼,她立马把对方拉黑了,白得了5万。杜某一想到对方计划落空,肯定捶胸顿足的样子,内心就升腾起快感,哈哈,你也有这一天,知道被骗是啥滋味了吧?有人说,别呀,杜某属于见义勇为,得鼓励支持才对,这就是应了那句话:当你需要法律帮助时,它不一定能帮到你,但如果你自己违法了,那法律一定会制裁你。还有人认为,法律保护骗子啊,如果骗子都被骗,就不会再去骗别人了,不是劝人为善吗?骗子估计被抓后,觉得心理不平衡,被爆出来了法院不给个见义勇为还来个欺诈,真不知道怎么想的?从情感上,我们能理解杜某被骗后的愤怒与不甘,想要让骗子也尝尝被骗的滋味,这种“以其人之道还治其人之身”的想法看似解气,实则陷入了错误的方式。以暴制暴、以骗制骗,不仅无法真正解决问题,还会让自己陷入法律困境。法院依据该条款判处其有期徒刑一年六个月、缓刑二年,并处罚金6000元,量刑符合“数额巨大”的法定刑幅度。《刑法》第64条规定:犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。法院据此认定其具有悔罪表现,依法从宽处理,如适用缓刑。对此。你怎么看?关注@灋律盐究员学法辩是非,用法止纷争。
员工开会顶撞女上司被上司丈夫打到脾脏摘除人社局不予认定工伤闹到法院法院:不算工

员工开会顶撞女上司被上司丈夫打到脾脏摘除人社局不予认定工伤闹到法院法院:不算工

员工开会顶撞女上司被上司丈夫打到脾脏摘除人社局不予认定工伤闹到法院法院:不算工伤伤人者判处有期徒刑三年缓刑三年会议桌旁的“代价”:一场职场冲突的连锁震荡一、会议桌上的“火药桶”2015年深秋的上海,某公司会议室气氛紧绷。32岁的员工陈默攥着会议记录,额角青筋直跳:“这个方案根本不考虑执行难度,一线员工不是机器!”坐在对面的女上司李薇“啪”地合上笔记本:“陈默,你这是公然顶撞!”空气里的火药味,让旁边做记录的实习生紧张得咬笔帽。谁也没想到,这场冲突会招来“外人”。当天晚上,李薇的丈夫赵强——一个做建材生意的暴脾气男人,在公司楼下堵住了陈默。“听说你骂我老婆?”赵强拽着陈默的衣领往墙上撞,拳头雨点般落下时,陈默听见自己的身体发出“咔嚓”声——后来他才知道,脾脏破裂了。二、“工伤”认定的拉锯战躺在病床上的陈默,看着账单上“脾脏摘除术”的费用,心里像塞了团乱麻。他想起公司培训时说“工作时间、工作场所因履行职责受伤算工伤”,便向人社局提交认定申请。人社局调查员的话却给了他当头一棒:“冲突是个人矛盾引发,不是履行工作职责。”陈默盯着窗外的梧桐叶,第一次明白“工伤”两个字背后,藏着这么多弯弯绕绕。李薇倒是“很愧疚”,主动垫付了5万医疗费,可赵强却放话:“他先挑衅的,活该!”但后来,或许是出于愧疚与不安,李薇主动到公安机关投案,并如实供述了相关情况。在调解环节,李薇赔偿了陈某医疗费用等共计人民币25万余元,最终取得了陈默的谅解。陈默不服工伤认定结果,把人社局告上法庭,一审、二审,像被卷进法律的滚筒洗衣机,转得头晕目眩。三、刑法与工伤的“双轨道”2016年7月,惠山法院的判决书送达时,陈默正在练习单手系鞋带——脾脏摘除后,他总使不上劲。“赵强犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。”法官宣读时,李薇在旁听席抹眼泪,赵强耷拉着脑袋,像只斗败的公鸡。可工伤认定的二审结果,依旧是“不符合《工伤保险条例》”。法官解释:“工伤强调‘因工作原因’,这场暴力是私人恩怨引发,法律得区分清楚。”陈默捏着判决书,想起自己在医院时,同事们偷偷来看他,说公司最近在裁员,“大家都怕站错队”。四、职场生态的“蝴蝶效应”这场闹剧像颗石子,投进职场的湖面。公司里,员工们再开会时,原本活跃的讨论声小了许多,实习生们甚至不敢直视李薇的眼睛。陈默以前带的徒弟,私下说:“哥,我现在发言前得想三遍,怕一不小心‘得罪人’。”赵强的建材生意也黄了——客户听说他打人,纷纷终止合作。李薇在公司被调去闲职,每天对着电脑屏幕发呆,曾经的“职场女强人”,成了同事眼里的“透明人”。陈默呢?他拿到了25万赔偿,却永远失去了完整的身体。逢阴雨天,手术伤口就隐隐作痛,像在提醒他:有些代价,职场教不会,法律能教会,但身体永远买单。五、法律与人性的“边界”这起案件像面镜子,照出职场冲突的复杂光谱。有人骂赵强“冲动是魔鬼”,有人说陈默“太轴不懂职场生存”,可更深层的,是法律对“工伤”认定的严谨——它必须划出“工作原因”与“私人恩怨”的界限,哪怕这界限,会让受伤者觉得“冰冷”。也有人问:如果职场冲突无法避免,企业该不该建立“情绪缓冲带”?就像陈默的前同事说的:“要是当时有第三方调解,也许拳头就挥不出去。”这起“脾脏摘除案”,终究成了职场安全与法律边界的教学案例,提醒每个打工人:会议桌上的争论,可能在桌外引发意想不到的“代价”,而法律的尺子,冷硬却清醒,丈量着秩序与人性的边界。
这几天,一个离婚案的判决书火了,网友都说:第一次见“出轨”出得让人感动的都

这几天,一个离婚案的判决书火了,网友都说:第一次见“出轨”出得让人感动的都

这几天,一个离婚案的判决书火了,网友都说:第一次见“出轨”出得让人感动的都哭了!硕士学历的李某,明明已婚多年,却藏起了结婚证,朋友圈里天天晒豪车、豪宅。张口闭口就是“知名企业高管”,五年的时间把女朋友胡某哄得团团转。他说要投资园林,钱不够周转他说被检察院查了,得花钱打点一下他说在武汉买房结婚,首付差一点……胡某前前后后竟给他转了1105万!可胡某哪想得到,这些钱转头就被李某打赏给了女主播,租豪车充门面,甚至给别的女人买礼物。直到2023年,胡某终于醒过神来要追债,李某连夜操作:把账户里剩的钱全部转给了妻子,把夫妻共有的房子火速过户给妻子,第二天就去办了离婚,协议里还白纸黑字写着:各自债务各自扛!法庭上李某还在狡辩:我就是谈个恋爱,钱都花在共同生活上了!可法官面前摆得明明白白:聊天记录里编的工作,转账凭证上虚的借口,藏了五年的结婚证,还有那套刚过户的房子……一审直接判他12年,罚100万,退赔千万!李某表示不服进行上诉,二审法官翻完案卷直接拍板:“事实清楚,罚得应当!精心骗了五年,终究一场空。只是胡某那一千多万,能不能追回来,还得看命。有网友笑喷:这哪是出轨?这是丈夫卧底情人圈创业去了!也有人感慨:原配才是真赢家,老公‘拼事业’,自己收钱收房。你说这样的“老公”,值得等吗?
“令人痛心!”东北大学6名大学生在一矿业企业参观学习浮选工艺过程中,因格栅板脱落

“令人痛心!”东北大学6名大学生在一矿业企业参观学习浮选工艺过程中,因格栅板脱落

“令人痛心!”东北大学6名大学生在一矿业企业参观学习浮选工艺过程中,因格栅板脱落坠入浮选槽,全部溺亡!据悉,所谓的格栅板其实就是网格状井盖。所谓的浮选槽就是通过泡沫浮选法分离有用矿物和废石的池子,里面装的是水、浮选药剂以及磨碎的矿石的矿浆,人一但掉进去就基本上没有任何存活的可能。6名大学生背后就是6个家庭啊。父母培养了20多年,一秒钟没了,这些大学生的父母该是有多伤心!这些大学生只是参观学习而已,怎么就丢了性命呢?令人讽刺的是,涉事矿企2月份官文还曾显示曾更换过浮选车间格栅板。事发10多天前还曾开过安全会!目前,涉事矿企已经发文致歉。但是发生这样的事情,显然不是一句道歉能够揭过。《民法典》第1253条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。第1198条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。涉事矿企一方面作为格栅板的所有人,负有相应的管理义务。另一方面作为接受参观学习的企业,对前来参观学习的大学生负有安全保障义务,应当保障参观学习大学生在企业参观学习期间的人身财产安全。现如今出现了这样的悲剧,涉事矿企肯定是要承担赔偿责任。当然,出现这样的悲剧并不是说赔偿就算了。《刑法》第135条规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。第137条规定,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。如果这场悲剧是涉事矿企违反有关安全管理的规定导致的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员,还会构成重大劳动安全事故罪,最高面临7年有期徒刑。而如果这场悲剧是设计、施工问题导致的,还需要追究设计、施工等单位责任人的刑事责任。最后,赔偿追责挽回不了逝者的生命,悲剧的教训如果得不到足够深刻地反思,只会让悲剧重现!在此也再次提醒广大企业,牢记安全重于泰山,不是一句口号而已!是人命关天的大事!切莫把安全管理流于形式,否则最终只能是害人害己!这事您怎么看?欢迎在评论区留言,与大家一起交流您的看法!

海航集团前董事长陈峰多罪并罚,一审共被判处有期徒刑12年

陈峰多罪并罚,一审共被判处有期徒刑12年,罚处人民币2.21亿元,没收个人财产4000万元。一同被判决的还有海航集团原监事长孙明宇、海航控股原董事长包启发等人。陈峰于2021年9月因涉嫌违法犯罪,被依法采取强制措施;而孙明宇...